Medicina del lavoro

 

 

Medico competente

Il Medico Competente è una figura fondamentale per la sicurezza sul lavoro, come dettato dall’articolo 2 comma 1, lettera H del D.Lgs. 81/08.

Si definisce come medico colui che soddisfa i titoli formativi e professionali necessari ad effettuare l’opportuna sorveglianza sanitaria all’interno dell’azienda. Egli deve, ovviamente, collaborare con il Datore di Lavoro con il fine di identificare gli eventuali rischi per la salute dei dipendenti.

E’ il soggetto cardine adempiente della sorveglianza sanitaria e si occupa di adempiere ai seguenti compiti:
⚈ visite mediche per i lavoratori, così da escludere l’inabilità alle mansioni. Queste sono necessarie anche nel caso di eventuali cambi occupazionali;
⚈ visite mediche periodiche, per esprimere eventuali giudizi di idoneità;
⚈ nei casi previsti dalla legge, attivazione di visite mediche in caso di cessazione del rapporto di lavoro;
⚈ custodia delle cartelle sanitarie dei dipendenti, compresi i documenti sotto sua responsabilità.

Medico competente

 

Dopo aver effettuato la Valutazione dei Rischi prevista dal Decreto Legislativo 81/08, qualora siano presenti rischi relativi alla Sorveglianza Sanitaria, vi sarà da nominare un Medico Competente.

In pratica, questo ruolo può essere ricoperto da Medici Specialisti in Medicina del Lavoro e Medici autorizzati, in base all’art.55 del D.Lgs. 277/91 (ad oggi soppresso). Inoltre, anche i Medici Specialisti in Igiene, Medicina Preventiva, Medicina Legale e delle Assicurazioni, possono svolgere questo ruolo ma solo in seguito a corso post-specializzazione.

Il Medico del Lavoro, per regola del Testo Unico, dovrà di conseguenza essere pratico dei sintomi causati dall’esposizione del lavoratore a:
⚈ agenti chimici come acidi, basi forti o ritenuti pericolosi, arrivati al contatto con i vari apparati (respiratorio, digerente, tegumentario), più le ripercussioni sul sistema nervoso;
⚈ sostanze aero disperse di tossicità variabile e possibili conseguenze derivate dalla loro inalazione;
⚈ agenti fisici, come radiazioni ionizzanti e non, di energia varia (in particolare raggi UV, raggi X, raggi gamma), rumore, vibrazioni, microclima;
⚈ agenti biologici (batteri, virus, parassiti);
⚈ fattori di rischio psicosociali (stress lavoro-correlato).

Studio Rivelli Consulting s.r.l. ha a propria disposizione uno staff Medico Competente a livello nazionale, naturalmente in grado di gestire qualsiasi esigenza.

medico competente

Protocolli di Sorveglianza Sanitaria

 

Affidarsi alla nostra esperienza quasi ventennale nel settore, significa avere al proprio servizio la gestione della Medicina del Lavoro a 360°:

⚈ gestione, organizzazione e programmazione del servizio di Medicina del Lavoro;
⚈ individuazione e nomina Medico Competente, a cui segue sopralluogo;
⚈ stesura piano di sorveglianza sanitaria;
⚈ istituzione e gestione cartelle sanitarie e di rischio;
⚈ accertamenti sanitari;
⚈ visite mediche;
⚈ gestione scadenze visite, appuntamenti, accertamenti integrativi e vaccinazioni;
⚈ supporto nelle relazioni con gli organi e gli Enti proposti.

Visite mediche in ogni regione

 

Professionisti e strutture mediche specializzate nel settore, sono uno dei nostri punti di forza.

Vantiamo un’operatività territoriale in continua crescita, modellata dietro ogni necessità manifestata dal cliente, grazie ad un’attenta selezione di nuovi partner operativi.

Il servizio di Studio Rivelli Consulting è in grado di assolvere a qualsivoglia necessità operativa richiesta. Peraltro, le visite mediche di idoneità da noi organizzate possono essere organizzate presso la sede del cliente o in studi medici convenzionati.

Disponiamo, inoltre, di unità mobili di medicina del lavoro e strutture mediche convenzionate dislocate su tutto il territorio nazionale.

Chiamaci al +39 06 886 439 98 o mandaci una mail per ricevere ulteriore supporto.

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